Liderlik

Koçluk ve Mentorluk Arasındaki Fark: Hangisi Size Daha Uygun?

| | İz Bırakan Adımlar | Yorum bırakın

Koçluk ve Mentorluk Arasındaki Fark: Hangisi Size Daha Uygun? Kariyer gelişimi ve kişisel dönüşüm yolculuğunda çoğu insan rehberliğe ihtiyaç duyar. Bu noktada koçluk ve mentorluk öne çıkar. İkisi de gelişime katkı sağlar. Ancak yöntemleri, odak noktaları ve sundukları değerler birbirinden farklıdır. Peki hangisi sizin için doğru seçim olabilir? Koçluk Nedir? Koçluk, bireyin kendi potansiyelini keşfetmesine […]

Koçluk ve Mentorluk Arasındaki Fark: Hangisi Size Daha Uygun? Devamını Oku

Saygı mı, Statü Dayatması mı? Hitap Şekillerine ve Sessizlik Kültürüne Farklı Bir Bakış

| | Damlalar | Yorum bırakın

Toplum olarak birbirimize nasıl hitap ettiğimiz, aslında derinlerde yatan sosyal statü farklarını ve güç dinamiklerini yansıtıyor olabilir mi? Birbirimize isimle mi, yoksa daha resmi ifadelerle mi sesleniyoruz? Bu hitap şekilleri gerçekten karşılıklı saygıyı mı ifade ediyor, yoksa sosyal statü farkını mı pekiştiriyor? İnsanların hangi niteliğinden dolayı “Sayın” diye anılmayı hak ettiğini hiç düşündünüz mü? Belki

Saygı mı, Statü Dayatması mı? Hitap Şekillerine ve Sessizlik Kültürüne Farklı Bir Bakış Devamını Oku

Kesin İnançlılar

| | Cevvela'nın Kitapları, Psikoloji, Siyaset | 3 Yorum

Kesin İnançlılar, Eric Hoffer tarafından 1951’de yazılmış ve kitle hareketlerinin doğasını inceleyen bir eserdir. Kitap, fanatiklik ve toplumsal hareketlerin ardındaki psikolojik mekanizmaları detaylı bir şekilde açıklayan öncü bir çalışma olarak kabul edilir. Hoffer, ideolojik inançlara kendini adayan bireylerin neden bir harekete dahil olduğunu, fanatikliklerinin kaynağını ve bu hareketlerin toplumsal sonuçlarını irdelemektedir. Kitabın ana teması, toplumsal

Kesin İnançlılar Devamını Oku

Prens

| | Cevvela'nın Kitapları, Kişisel Gelişim, Liderlik, Yönetim | Yorum bırakın

Niccolò Machiavelli’nin 1513 yılında kaleme aldığı “Prens”, İtalyan şehir devletlerindeki siyasal istikrarsızlık ortamında yazılmış bir eserdir. Machiavelli, eseri dönemin İtalyan prensi Lorenzo de Medici’ye ithaf etmiştir. Eser, bir yöneticinin nasıl güçlü ve başarılı bir lider olabileceğine dair stratejik tavsiyeler sunmaktadır. Machiavelli, bir prensin salt ahlaki doğrularla değil, pratik ve politik gerçeklerle hareket etmesi gerektiğini savunur.

Prens Devamını Oku

Savaş Sanatı

| | Cevvela'nın Kitapları, Kişisel Gelişim, Liderlik, Yönetim | 2 Yorum

Sun Tzu’nun Savaş Sanatı adlı eseri, antik Çin’de savaş stratejisi ve taktikleri üzerine yazılmış en eski ve en etkili metinlerden biridir. Bu eser, sadece askeri taktikler değil, aynı zamanda yaşamın her alanında uygulanabilecek stratejik düşünme becerileri üzerine de önemli dersler sunar. Sun Tzu, savaşın her zaman son çare olması gerektiğini savunur, ama kaçınılmaz olduğunda da

Savaş Sanatı Devamını Oku

Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı

| | Cevvela'nın Kitapları, Liderlik | Yorum bırakın

Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı (The 7 Habits of Highly Effective People), Stephen R. Covey tarafından yazılmış ve dünya çapında bir kişisel gelişim klasiği haline gelmiş bir kitaptır. Covey, kitapta bireylerin kişisel ve profesyonel hayatlarında daha etkili olabilmeleri için benimsemeleri gereken yedi temel alışkanlığı açıklar. Bu alışkanlıklar, kişisel gelişimden ilişkilere, liderlikten problem çözme becerilerine kadar geniş

Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı Devamını Oku

Beşinci Disiplin: Öğrenen Organizasyon Düşünüşü ve Uygulaması

| | Cevvela'nın Kitapları, Yönetim | Yorum bırakın

Beşinci Disiplin: Öğrenen Organizasyon Düşünüşü ve Uygulaması (The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization), Peter M. Senge tarafından yazılmış ve modern iş dünyasında büyük yankı uyandırmış bir iş ve yönetim kitabıdır. Kitap, öğrenen organizasyonlar kavramını tanıtarak, şirketlerin ve kuruluşların sürekli olarak öğrenen ve kendini geliştiren sistemler haline nasıl gelebileceğini anlatır. Öğrenen

Beşinci Disiplin: Öğrenen Organizasyon Düşünüşü ve Uygulaması Devamını Oku

Koçluk Alışkanlığı

| | Cevvela'nın Kitapları, Koçluk | Yorum bırakın

Koçluk Alışkanlığı (The Coaching Habit), Michael Bungay Stanier tarafından yazılmış ve koçluk becerilerini geliştirmek isteyen profesyonellere yönelik önemli bir kılavuz niteliğinde olan bir kitaptır. Stanier, bu kitabında koçluğu etkili bir şekilde nasıl alışkanlık haline getirebileceğimizi ele alır. Kitap, liderlerin, yöneticilerin ve koçların günlük etkileşimlerinde koçluk yaklaşımını nasıl daha sık ve verimli bir şekilde kullanabileceklerini açıklayan

Koçluk Alışkanlığı Devamını Oku

Tavsiye Tuzağı

| | Cevvela'nın Kitapları, Kişisel Gelişim | Yorum bırakın

Tavsiye Tuzağı, Michael Bungay Stanier tarafından kaleme alınmış bir liderlik ve koçluk kitabıdır. Kitap, liderlerin, koçların ve yöneticilerin düştüğü en yaygın tuzaklardan biri olan “tavsiye verme” alışkanlığını ele alır. Stanier, bu alışkanlığın bireylerin kendi çözümlerini bulmalarına engel olduğunu ve onları bağımlı hale getirdiğini savunur. Kitap, tavsiye vermekten kaçınarak daha etkili bir lider, koç veya yönetici

Tavsiye Tuzağı Devamını Oku

Scroll to Top