Duygusal Zeka, IQ’nun geleneksel başarı ölçütlerinden daha öte olduğunu savunan bir kitap olarak karşımıza çıkıyor. Daniel Goleman, bireylerin sadece zekâ düzeyleriyle değil, duygusal zekâlarıyla da hayatta başarılı olabileceklerini kanıtlamaya çalışıyor. Kitap, insan beyninin duygusal yanını derinlemesine inceliyor ve öz farkındalık, öz denetim, motivasyon, empati ve sosyal becerilerin nasıl geliştirilebileceğini örneklerle anlatıyor. Goleman, özellikle iş dünyasında […]
Dale Carnegie’nin klasik eseri “Dost Kazanma ve İnsanları Etkileme Sanatı”, sosyal becerilerde ustalaşmak isteyenler için bir rehberdir. Kitap, insanlarla etkili iletişim kurma, güven inşa etme ve etkileyici bir izlenim bırakma konularında pratik öneriler sunar. Carnegie, insanlar arasındaki ilişkileri nasıl güçlendirebileceğinizi ve başkaları üzerinde olumlu bir etki bırakmanın yollarını öğretir. Kitap, iş dünyasında ve sosyal hayatta
“Yeni Liderler”, liderlikte duygusal zekânın gücünü ortaya koyan bir rehberdir. Daniel Goleman, Annie McKee ve Richard Boyatzis, liderlerin iş dünyasında sadece strateji ve vizyonlarıyla değil, aynı zamanda duygusal zekâlarıyla da başarılı olabileceklerini savunuyor. Kitap, duygusal zekânın liderlik üzerindeki etkilerini ele alarak, liderlerin empati, öz farkındalık, öz denetim ve ilişki yönetimi gibi becerileri geliştirmelerine odaklanıyor. Liderlerin,
Lider Yeni nesil liderlik kavramını anlatmaya başlamadan önce mevcut ya da eski neslini tarif etmek yerinde olacaktır. Yeni nesil liderlik anlayışı, geçmişin liderlik yaklaşımlarının evrimi olarak karşımıza çıkmaktadır. Geçmişin liderlik yaklaşımını ise aşağıya doğru daha katı bir hiyerarşi ile komuta ve kontrol odaklı, değişime daha dirençli olan bir liderlik tarzı olarak düşünebiliriz. Yeni nesilde liderlik
