İş Yeri Kültürü

Kolektif Bilinç ve İş Stratejileri

Kolektif bilinç, bireylerin yanı sıra toplulukların düşünsel altyapısını şekillendiren ve derinleştiren bir kavramdır. İş dünyasında bu kavram, strateji geliştirme, karar alma süreçleri ve kurumsal kültür üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Bu yazıda, kolektif bilinç teorisinin ne olduğunu, iş stratejileri ile nasıl bir etkileşim içinde bulunduğunu ve veri toplama ile istatistiksel analiz yöntemlerinin bu süreçler üzerindeki […]

Kolektif Bilinç ve İş Stratejileri DEVAMI

Saygı mı, Statü Dayatması mı? Hitap Şekillerine ve Sessizlik Kültürüne Farklı Bir Bakış

Toplum olarak birbirimize nasıl hitap ettiğimiz, aslında derinlerde yatan sosyal statü farklarını ve güç dinamiklerini yansıtıyor olabilir mi? Birbirimize isimle mi, yoksa daha resmi ifadelerle mi sesleniyoruz? Bu hitap şekilleri gerçekten karşılıklı saygıyı mı ifade ediyor, yoksa sosyal statü farkını mı pekiştiriyor? İnsanların hangi niteliğinden dolayı “Sayın” diye anılmayı hak ettiğini hiç düşündünüz mü? Belki

Saygı mı, Statü Dayatması mı? Hitap Şekillerine ve Sessizlik Kültürüne Farklı Bir Bakış DEVAMI

Scroll to Top