Ekip Yönetimi

İnsanları Hayalinize Dahil Etmenin Sırları

İnsanları Hayalinize Dahil Etmenin SırlarıYazan | | Cevvela'nın Kitapları, İletişim | Yorum bırakın

“İnsanları Hayalinize Dahil Etmenin Sırları”, Simon Dowling tarafından yazılmış, liderlerin ve vizyon sahiplerinin, etraflarındaki insanları kendi hayallerine dahil etmelerini sağlayacak stratejiler ve taktikler sunan bir kitaptır. Dowling, liderlik ve ikna becerilerini geliştirmenin önemini vurgularken, bir vizyonun yalnızca lider tarafından değil, ekibi ve takipçileri tarafından da benimsenmesi gerektiğini savunur. Kitap, liderlerin etkili bir şekilde iletişim kurmaları, […]

İnsanları Hayalinize Dahil Etmenin Sırları DEVAMI

Ekip Çalışması ve Liderlik

Ekip Çalışması ve LiderlikYazan | | Cevvela'nın Kitapları, İş Dünyası, Kariyer Gelişimi, Kişisel Gelişim, Liderlik, Yönetim | Yorum bırakın

Kitap, ekip çalışması ve liderlik konularını derinlemesine ele alır. Acar Baltaş, başarılı bir ekip çalışmasının nasıl oluşturulabileceğini, liderlerin bu süreçte nasıl bir rol oynadığını ve bu iki önemli faktörün iş hayatında nasıl etkili bir şekilde yönetilebileceğini anlatır. Kitap, iş dünyasında ekip çalışmasının ve liderliğin önemini vurgular, aynı zamanda etkili bir liderin hangi niteliklere sahip olması

Ekip Çalışması ve Liderlik DEVAMI

İş Başında Duygusal Zeka

İş Başında Duygusal ZekaYazan | | Cevvela'nın Kitapları, Yönetim | Yorum bırakın

“İş Başında Duygusal Zekâ”, Daniel Goleman’ın iş dünyasında duygusal zekânın (EQ) nasıl başarıyı etkilediğini ele aldığı önemli bir eser. Goleman, iş hayatındaki liderlik, karar alma süreçleri, ekip yönetimi ve bireyler arası ilişkilerde duygusal zekânın IQ’dan daha önemli olduğunu savunur. Kitap, liderlik becerilerini geliştirmek isteyen yöneticilere, çalışanlarına daha etkili şekilde rehberlik etme yollarını öğretirken, duygusal zekanın

İş Başında Duygusal Zeka DEVAMI

Yeni Liderler

Yeni LiderlerYazan | | Cevvela'nın Kitapları, Kişisel Gelişim, Yönetim | Yorum bırakın

“Yeni Liderler”, liderlikte duygusal zekânın gücünü ortaya koyan bir rehberdir. Daniel Goleman, Annie McKee ve Richard Boyatzis, liderlerin iş dünyasında sadece strateji ve vizyonlarıyla değil, aynı zamanda duygusal zekâlarıyla da başarılı olabileceklerini savunuyor. Kitap, duygusal zekânın liderlik üzerindeki etkilerini ele alarak, liderlerin empati, öz farkındalık, öz denetim ve ilişki yönetimi gibi becerileri geliştirmelerine odaklanıyor. Liderlerin,

Yeni Liderler DEVAMI

Scroll to Top