Koçluk Alışkanlığı
Kitabın Yazarı: Michael Bungay Stanier
İlk Basım Yılı: 2016
Yayınevi (TR): Sola Unitas
Kategori: Koçluk
Özet
Koçluk Alışkanlığı (The Coaching Habit), Michael Bungay Stanier tarafından yazılmış ve koçluk becerilerini geliştirmek isteyen profesyonellere yönelik önemli bir kılavuz niteliğinde olan bir kitaptır. Stanier, bu kitabında koçluğu etkili bir şekilde nasıl alışkanlık haline getirebileceğimizi ele alır. Kitap, liderlerin, yöneticilerin ve koçların günlük etkileşimlerinde koçluk yaklaşımını nasıl daha sık ve verimli bir şekilde kullanabileceklerini açıklayan pratik bir rehber sunar.
Stanier, kitabında koçluğun önemini vurgularken, bu alışkanlığın iş hayatına nasıl entegre edilebileceğini de anlatır. Ona göre, koçluk, çalışanların potansiyellerini ortaya çıkarmalarına, daha iyi kararlar vermelerine ve işyerinde daha anlamlı ilişkiler kurmalarına yardımcı olabilir. Ancak, bu alışkanlığı kazanmak zaman ve pratik gerektirir.
Kitap, koçluk becerilerini geliştirmek için yedi temel soru sunar. Bu sorular, liderlerin ve koçların çalışanlarına yardımcı olmak için kullanabilecekleri güçlü araçlardır. Bu sorular, bireylerin kendi çözümlerini bulmalarına rehberlik ederken, aynı zamanda koçların daha az konuşup daha fazla dinlemelerini sağlar. İşte bu yedi soru, Koçluk Alışkanlığı kitabının temel taşını oluşturur:
Odaklanma Sorusu: “Şu anda sizi ne meşgul ediyor?” Bu soru, kişilerin en önemli sorunlarına odaklanmalarına yardımcı olur.
Derinleştirme Sorusu: “Başka ne var?” Bu soru, kişinin yüzeydeki sorunların ötesine geçmesine ve derinlemesine düşünmesine olanak tanır.
İlerleme Sorusu: “En büyük zorluğunuz nedir?” Bu soru, kişilerin karşılaştıkları en büyük engelleri belirlemelerine yardımcı olur.
Küçük Adımlar Sorusu: “Şu an ne yapmayı düşünüyorsunuz?” Bu soru, kişiyi harekete geçmeye teşvik eder.
Bumerang Sorusu: “Bu konuda ne düşünüyorsunuz?” Bu soru, tavsiye verme tuzağından kaçınarak kişilerin kendi çözümlerini bulmalarına yardımcı olur.
Öğrenme Sorusu: “Bu durumdan ne öğrendiniz?” Bu soru, kişilerin deneyimlerinden ders çıkarmalarına olanak tanır.
Bağlantı Sorusu: “Bu konuşmanın en değerli yanı neydi?” Bu soru, konuşmanın değerini artırarak kişilerde farkındalık yaratır.
Stanier, bu soruların koçluk süreçlerinde nasıl etkili bir şekilde kullanılabileceğini açıklarken, kitabında koçluk alışkanlıklarının nasıl geliştirilebileceğine dair stratejiler de sunar. Kitap, basit ve anlaşılır bir dille yazılmış olup, koçluk konusunda yeni başlayanlar kadar deneyimli koçlar için de değerli bilgiler içermektedir.
Cevvela Yorumu
Koçluk Alışkanlığı, koçluk becerilerini geliştirmek isteyen herkes için son derece değerli bir rehberdir. Michael Bungay Stanier, kitabında sunduğu yedi soru ile koçluğun gücünü basit ama etkili bir şekilde ortaya koyuyor. Kitap, koçluk pratiğini günlük iş yaşamına entegre etmek isteyen liderler, yöneticiler ve koçlar için pratik öneriler sunuyor. Kitabın en güçlü yanlarından biri, koçluk becerilerini geliştirmek isteyenler için sunduğu uygulamaya yönelik bilgiler ve basit araçlardır. Yedi temel soru, koçların ve liderlerin çalışanlarına daha iyi rehberlik etmelerine olanak tanır. Bu sorular, kişilerin kendi çözümlerini bulmalarına ve daha iyi kararlar almalarına yardımcı olur. Ancak bazı okuyucular, kitabın tekrarlayan temaları nedeniyle zaman zaman monoton olabileceğini düşünebilirler. Bu, Stanier'in temel mesajını pekiştirmek amacıyla yapılmış olabilir, ancak her okuyucu için aynı derecede etkili olmayabilir. Koçluk Alışkanlığı kitabı, koçluk becerilerini geliştirmek ve bu becerileri iş hayatına entegre etmek isteyen herkes için iyi bir kaynak. Kitap, koçluk alışkanlıklarını geliştirmek için uygulanabilir stratejiler sunar ve okuyucuların iş hayatında daha etkili liderler olmalarına yardımcı olur.
Cevvela'dan Alıntılar
"Cevaplar kapalı odalardır ve sorular bizi içeri davet eden açık kapılardır."
"Meselenin ne olduğunu bilmesek de,ihtiyaç duydukları cevabın bizde olduğundan eminiz."