Kurumsal Dayanıklılık (orijinal adıyla Resilience) Harvard Business Review tarafından derlenen, işletmelerin krizlere, belirsizliklere ve değişimlere karşı nasıl dayanıklı kalabileceklerini ele alan bir kitaptır. Kitap, kurumsal dayanıklılığın, sadece krizlere tepki vermekle değil, aynı zamanda bu krizlerden güçlenerek çıkmakla ilgili olduğunu vurgular. İş dünyasındaki liderlerin ve şirketlerin, değişim dönemlerinde stratejik esneklik ve uyum yeteneği geliştirmeleri gerektiğini anlatır. Kitapta yer alan makaleler, dayanıklılığın geliştirilmesi için pratik öneriler, liderlik stratejileri ve başarılı şirketlerin örnekleri üzerine odaklanır. Ayrıca, kurumların dayanıklılığı artırmak için inovasyon, risk yönetimi ve kültürel adaptasyonun önemine değinilir.
