Cevvela

Cevahir Uluscul
Cevvela, 1 Ağustos 2024 tarihinde kurulmuş bir platformdur.

Platformun kurucusu, Cevahir Uluscul'dur.

Cevvela, gelişim ve koçluk alanında bir platform olarak, her bireyin içindeki gizli hazineyi, cevheri keşfetme yolculuğunda bir rehber olmayı amaçlamaktadır. İsmi, kökleri derinlere uzanan ve bir araya geldiğinde büyük bir anlam kazanan dört kelimenin karışımından doğdu: cevahir, la, evvel, evvela. Bu kelimeler, platformun misyonunu ve vizyonunu yansıtan güçlü kavramlardır.

Cevahir, her insanın içinde saklı olan değerli potansiyeli temsil eder. Bu platform, bireylerin kendi değerlerini ve yeteneklerini keşfetmeleri için ilham kaynağı olmayı amaçlar.

Evvel, her yolculuğun bir başlangıcı olduğunu simgeler. Cevvela bireylerin kendi hikayelerinin ilk adımını atmalarına yardımcı olur.

Evvela, öncelikle kendini tanıma ve geliştirme sürecini vurgular. Cevvela bireylerin içsel yolculuklarında önce kendilerini keşfetmeleri gerektiğine inanır.

La, sınırsızlık ve özgürlüğü temsil eder. Cevvela bireylerin kendilerini keşfederken ve geliştirirken sınırlarını aşmalarını, özgürce düşünmelerini ve hareket etmelerini teşvik eder.

Cevvela, bu dört güçlü kelimenin karışımıyla, her bireyin içindeki ışığı keşfetmesi ve hayatına yön vermesi için bir rehber olmayı hedefliyor. Platformumuzda gelişim, ilham verici hikayeler ve pratik koçluk yöntemleriyle her bireyin kendi potansiyelini ortaya çıkarmasına yardımcı olmayı amaçlıyoruz.

Cevvela ile kendi yolculuğunuza başlayın, içinizdeki cevheri keşfedin ve ilk adımınızı atın!

Cevvela: Cevahir Sende, Evvela Adım At

Cevahir Sende, Evvela Kendini Tanı

Cevvela’nın kurucusu Cevahir Uluscul, profesyonel koç ve gelişim uzmanıdır. Uzun yıllar boyunca edindiği bilgi ve tecrübeleri, bu platform aracılığıyla paylaşarak, insanlara ilham vererek ve rehberlik ederek, ilk adımı atmalarını ve içlerindeki cevheri keşfetmelerini amaçlamaktadır.

Misyonumuz & Vizyonumuz
Misyonumuz, bireylerin ve ekiplerin kişisel ve mesleki potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak için onlara yol arkadaşlığı yapmak, onları düşünmeye teşvik eden ve yaratıcı bir süreçte onlara ayna tutarak, o aynada kendilerini görmelerini sağlamak.

Vizyonumuz, her bireyin ve ekibin içsel potansiyelini en üst düzeye çıkararak, kendilerini aşmalarını ve yeni zirvelere ulaşmalarını sağlayarak, geleceğin liderlerini, yenilikçilerini ve ilham verenlerini yetiştirerek, global düzeyde etkili bir değişim yaratmak.

Hedeflerimiz
Her bireyin içindeki potansiyeli keşfetmesine yol arkadaşlığı yapmak

İlham verici hikayeler ve pratik koçluk yöntemleri sunmak

Bireylerin hedeflerine ulaşmaları için gerekli rehberliği sağlamak

Gelişim yolculuğunda bireylere motivasyon ve destek sunmak

Değerlerimiz
Cevahir: Her bireyin içinde saklı olan değerli potansiyel

Evvel: Kendi yolculuğuna başlama cesareti

Evvela: Öncelikle kendini tanımak ve geliştirmek

La: Sınırsızlık ve özgürlük

Cevvela, içindeki ışığı keşfetmek ve ilk adımını atmak isteyen herkese kapılarını açıyor. Gelin, birlikte bu yolculuğa çıkalım ve içimizdeki cevheri keşfedelim!

Koçluk Alışkanlığı

Koçluk Alışkanlığı (The Coaching Habit), Michael Bungay Stanier tarafından yazılmış ve koçluk becerilerini geliştirmek isteyen profesyonellere yönelik önemli bir kılavuz niteliğinde olan bir kitaptır. Stanier, bu kitabında koçluğu etkili bir şekilde nasıl alışkanlık haline getirebileceğimizi ele alır. Kitap, liderlerin, yöneticilerin ve koçların günlük etkileşimlerinde koçluk yaklaşımını nasıl daha sık ve verimli bir şekilde kullanabileceklerini açıklayan […]

Koçluk Alışkanlığı DEVAMI

Koaktif Koçluk

Karen Kimsey-House’un Koaktif Koçluk (Co-Active Coaching) kitabı, modern koçluk uygulamaları arasında önemli bir yere sahiptir. Kitap, koçluk mesleğini profesyonel olarak icra edenler ve koçluk yeteneklerini geliştirmek isteyenler için kapsamlı bir rehber niteliğindedir. Koaktif Koçluk modeli, koç ve danışan arasındaki ilişkinin güçlü ve etkili olmasına odaklanarak, bireylerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olur. Koaktif Koçluk

Koaktif Koçluk DEVAMI

Usta Koç

Gregg Thompson tarafından yazılmış bir koçluk kitabıdır ve liderlik, kişisel gelişim ve profesyonel koçluk alanlarında derinlemesine bilgiler sunar. Kitap, koçluk becerilerini geliştirmek ve koçluk sürecinde mükemmelliğe ulaşmak isteyen profesyonellere rehberlik etmeyi amaçlar. Thompson, koçluğun bir sanat olduğunu ve bu sanatın ustalığa dönüşmesi için belirli becerilerin, tutumların ve yöntemlerin uygulanması gerektiğini savunur. Kitap, koçluk sürecinin temellerinden

Usta Koç DEVAMI

6 Şapkalı Düşünme Tekniği

“6 Şapkalı Düşünme Tekniği”, Dr. Edward de Bono tarafından geliştirilmiş, düşünme süreçlerini yapılandırmak ve problem çözme becerilerini geliştirmek için kullanılan bir tekniktir. Kitap, düşünme süreçlerini daha etkin ve sistematik hale getirmek amacıyla, farklı bakış açılarını temsil eden altı farklı şapkayı metafor olarak kullanır. Her şapka, belirli bir düşünce tarzını temsil eder ve bu sayede bireyler

6 Şapkalı Düşünme Tekniği DEVAMI

Sosyal Zekâ İnsan İlişkilerinin Yeni Bilimi

Daniel Goleman, “Sosyal Zekâ” kitabında insan beyninin sosyal ilişkilerde nasıl çalıştığını ve insan etkileşimlerinin altında yatan biyolojik temelleri inceliyor. Goleman, sosyal zekânın bireyler arası ilişkilerde ve toplumda oynadığı önemli rolü ele alıyor. Kitap, sosyal zekâ kavramını tanımlamakla kalmıyor, aynı zamanda bu yeteneği geliştirmek için pratik öneriler de sunuyor. Empati, sosyal farkındalık ve ilişki yönetimi gibi

Sosyal Zekâ İnsan İlişkilerinin Yeni Bilimi DEVAMI

Scroll to Top