“İçindeki Devi Uyandır”, Anthony Robbins tarafından yazılmış, kişisel gelişim ve motivasyon alanında bir klasik olarak kabul edilen bir kitaptır. Robbins, insanların içlerinde var olan potansiyeli keşfetmelerine ve bu potansiyeli en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olmayı amaçlar. Kitap, kişinin hayatını nasıl dönüştürebileceği üzerine odaklanır ve zihinsel, duygusal, fiziksel ve mali alanlarda gelişim sağlamak için pratik stratejiler […]
“Bağlanma”, Amir Levine ve Rachel Heller tarafından yazılmış ve insan ilişkilerinde bağlanma stillerini keşfetmeye odaklanan bir psikoloji kitabıdır. Kitap, bağlanma teorisinin romantik ilişkiler üzerindeki etkilerini inceler ve okuyucuların kendi bağlanma stillerini anlamalarına yardımcı olur. Bağlanma stilleri, genellikle üç ana kategoriye ayrılır: Güvenli, Kaygılı ve Kaçınan. Güvenli bağlanma stiline sahip bireyler, ilişkilerinde güvenli ve destekleyici davranışlar
Yazan
| Eylül 14, 2024 | Cevvela'nın Kitapları, İş Dünyası, Kariyer Gelişimi, Kişisel Gelişim, Liderlik, Yönetim |
Yorum bırakın
Kitap, ekip çalışması ve liderlik konularını derinlemesine ele alır. Acar Baltaş, başarılı bir ekip çalışmasının nasıl oluşturulabileceğini, liderlerin bu süreçte nasıl bir rol oynadığını ve bu iki önemli faktörün iş hayatında nasıl etkili bir şekilde yönetilebileceğini anlatır. Kitap, iş dünyasında ekip çalışmasının ve liderliğin önemini vurgular, aynı zamanda etkili bir liderin hangi niteliklere sahip olması
Ekip Çalışması ve Liderlik DEVAMI
“Güçlü Sorular” kitabı, A. Sobel ve J. Panas tarafından yazılmış, kişisel gelişim ve koçluk alanında önemli bir eser. Kitap, doğru soruların gücünü ve bu soruların insanlarla kurulan iletişimdeki etkisini vurgular. Sorular, insanların düşüncelerini, duygularını ve eylemlerini yönlendirme konusunda güçlü bir araçtır. Kitap, özellikle liderlerin, yöneticilerin, koçların ve mentorların bu soruları nasıl kullanabileceklerini açıklayarak, etkili iletişimi
Etkili Takım Kurmak (orijinal adıyla Effective Team Building), John Adair tarafından yazılmış bir liderlik ve yönetim kitabıdır. Adair, etkili takım oluşturmanın ilkelerini, yöntemlerini ve bu sürecin yönetimini ele alır. Kitap, liderlerin bir araya getirdiği bireylerin, bir takım olarak nasıl daha verimli çalışabileceklerini ve nasıl güçlü bir takım ruhu oluşturabileceklerini anlatır. Takımın Üç Temel İhtiyacı: Adair,
“Mükemmel Şirket” (orijinal adıyla Good to Great), Jim Collins tarafından yazılmış bir iş kitabıdır. Collins ve ekibi, sıradan şirketlerin nasıl uzun vadeli başarıya ulaşıp mükemmel hale geldiğini incelemek için kapsamlı bir araştırma yapmıştır. Kitap, bu dönüşüm sürecini detaylı bir şekilde anlatır ve şirketlerin başarılı olabilmesi için hangi adımları atmaları gerektiğini açıklar. Beşinci Seviye Liderlik (Level
İyi’den Mükemmel Şirkete DEVAMI
Yazan
Yazan