Yeni Nesil Liderlik

Çalışan Bağlılığı Anketle Ölçülmez: Gerçek Bağlılık İnsanın Ruhundadır

Yıllardır aynı bağlılık anketleri yapılıyor, aynı KPI’lar ölçülüyor ve aynı metrikler takip ediliyor. Peki neden küresel ölçekte bağlılık oranları hala bu kadar düşük? Cevap basit: Sistemler veriyi ölçer, insanın ruhunu değil. Bu videomuzda, kurumların performans dashboard’larından ziyade insanın içindeki o “ışığı” neden ıskaladığını ele alıyoruz. Sanayi devrimlerinden bugüne gelen “makineleşmiş insan” modelinin neden artık iflas […]

Çalışan Bağlılığı Anketle Ölçülmez: Gerçek Bağlılık İnsanın Ruhundadır Devamını Oku

Yeni Nesil Liderlik

Yeni Nesil Liderlik

Lider Yeni nesil liderlik kavramını anlatmaya başlamadan önce mevcut ya da eski neslini tarif etmek yerinde olacaktır. Yeni nesil liderlik anlayışı, geçmişin liderlik yaklaşımlarının evrimi olarak karşımıza çıkmaktadır. Geçmişin liderlik yaklaşımını ise aşağıya doğru daha katı bir hiyerarşi ile komuta ve kontrol odaklı, değişime daha dirençli olan bir liderlik tarzı olarak düşünebiliriz. Yeni nesilde liderlik

Yeni Nesil Liderlik Devamını Oku

Scroll to Top